16/07/2018 1:20:10 CH - Niềm vui thứ 6 ngày 13

16/07/2018 1:18:44 CH - Ngày cuối tuần vui vẻ

16/07/2018 9:15:59 SA - Người làm chèo '5 trong 1'

12/07/2018 9:00:16 SA - Giỏ xôi tình nghĩa

MEDLATEC GROUP nhìn lại chặng đường 6 tháng năm 2018
Cập nhật lúc: 08:46, Thứ Hai, 09/07/2018 (GMT+7)

Để cùng nhau nhìn lại một nửa chặng đường năm 2018 vừa qua, chiều tối ngày 7-7-2018, MEDLATEC GROUP long trọng tổ chức lễ “Sơ kết 6 tháng đầu năm và kế hoạch 6 tháng cuối năm”, tại Trung tâm Thiên Sơn Plaza.

Chương trình có sự tham dự của Hội đồng sáng lập MEDLATEC Group, Ban Tổng Giám đốc, Ban Giám đốc Bệnh viện, Trung tâm Di sản các nhà khoa học Việt Nam, Công viên Di sản các nhà khoa học Việt Nam, cán bộ nhân viên các Ban, Khoa phòng chi nhánh và các văn phòng. 

MEDLATEC Group phát triển vì lợi ích cộng đồng

Trong nội dung báo cáo “Sơ kết 6 tháng đầu năm 2018”, Tổng Giám đốc Nguyễn Trí Anh nhấn mạnh: “Nỗi khát khao lớn nhất của MEDLATEC là được góp phần mang đến những sản phẩm, dịch vụ hoàn thiện đến cộng đồng, vì lợi ích thực sự của cộng đồng”.

Nhất quán với mục tiêu phát triển, trong 6 tháng đầu năm, MEDLATEC Group đã tự hào về những kết quả đã gặt hái được, trong đó tiêu biểu như:

Về lĩnh vực kinh doanh, toàn hệ thống MEDLATEC đã triển khai tiếp đón gần 550.000 lượt khách sử dụng các dịch vụ khám chữa bệnh, chăm sóc sức khỏe tại nhà, tại viện cũng như khám sức khỏe, tức tăng gần 10% so với cùng kỳ.

MEDLATEC_xetnghiemmautainha.vn
TGĐ Nguyễn Trí Anh báo cáo

Với mong muốn giúp người dân các tỉnh được thuận lợi tiếp cận các dịch vụ y tế, theo đó, MEDLATEC luôn chú trọng phát triển chuỗi hệ thống cơ sở y tế tại Hà Nội, cũng như chuỗi chi nhánh ra các tỉnh. Kết quả là trong 6 tháng, MEDLATEC đã đưa vào hoạt động thêm hơn 50% số văn phòng, đưa tổng số văn phòng hiện tại lên 17 văn phòng. Riêng ở các tỉnh, MEDLATEC đã mở thêm 6 chi nhánh tại các tỉnh, trong chỉ tiêu 8 chi nhánh của năm.

Cùng với hoạt động của Bệnh viện, các đơn vị thành viên tuy mới đi vào hoạt động, nhưng cũng đạt được những kết quả đáng ghi nhận, đặc biệt đáng kể như chi nhánh MEDLATEC Vĩnh Phúc, Hòa Bình, Thanh Hóa đều vượt trên 100% so với cùng kỳ năm 2017. Toàn công ty hoàn thành xuất sắc kế hoạch, tăng 25% doanh thu so với doanh thu cùng kỳ năm 2017.

Bên cạnh việc chú trọng chỉ mở rộng địa bàn hoạt động, MEDLATEC cũng không ngừng nâng cao công tác tập huấn chuyên môn như thành lập Trung tâm Xét nghiệm nhằm thiết lập mạng lưới các labo vệ tinh đảm bảo quản lý chất lượng theo chuẩn ISO 15189, thành lập các phòng khám chuyên khoa Thalassemia, phòng khám Dinh dưỡng, phòng khám Ngoại nhằm đáp ứng các nhu cầu cầu thiết của khách hàng,... Ngoài ra, báo cáo cũng tổng kết lại những con số ấn tượng của người dân sử dụng ứng dụng iCNM, hay sự hoạt động có hiệu quả của các đơn vị thành viên.

Và điều đáng tự hào hơn cả là khách hàng tin yêu, đến với các cơ sở nhiều hơn mỗi ngày. Ghi nhận sự nỗ lực, cố gắng cùng những thành tích đạt được, MEDLATEC vinh dự được Thủ Tướng Chính phủ trao tặng Cờ thi đua năm 2018. Ngoài ra, Chi bộ được nâng cấp thành Đảng bộ cơ sở sinh hoạt Đảng - một bước ngoặt chính trị quan trọng

MEDLATEC_xetnghiemmautainha.vn
Toàn cảnh lễ "Sơ kết 6 tháng đầu năm và Kế hoạch 6 tháng cuối năm".

Bên cạnh lĩnh vực y tế, về lĩnh vực văn hóa, Trung tâm Di sản các nhà khoa học Việt Nam  tiếp tục nhận được sự tin tưởng ủng hộ của các nhà khoa học trên cả nước. Chỉ tính riêng trong 6 tháng đầu năm, Trung tâm Di sản đã sưu tầm được 28.563 tài liệu, hiện vật, mở rộng gặp gỡ mới 105 nhà khoa học, bổ sung hoàn thiện 357 nhà khoa học cũ.

Phát triển trong sự hài hòa, hội nhập

Cùng với kết quả, thành tích đạt được, tại lễ Sơ kết 6 tháng đầu năm, Tổng Giám đốc Nguyễn Trí Anh cũng thẳng thắn nêu ra những vấn đề tồn tại cần khắc phục, bổ sung trong thời gian tới.

Trong báo cáo “Kế hoạch 6 tháng cuối năm”, TGĐ Nguyễn Trí Anh đã thông tin tới toàn thể CBNV mục tiêu của MEDLATEC song hành cùng với triết lý hoạt động là: Phát triển trong sự hài hòa và hội nhập, với phương châm hoạt động xuyên suốt là dịch vụ tốt, công nghệ cao.

Theo đó, để đạt được mục tiêu và các chỉ tiêu đề ra, TGĐ đã khái quát những kế hoạch cần phải bắt tay triển khai ngay, cụ thể như:

- Mở rộng thêm các địa bàn hoạt động vươn khắp 63 tỉnh thành trên địa bàn cả nước và đẩy mạnh hợp tác hội nhập quốc tế. Phát triển hệ thống trung tâm xét nghiệm tiêu chuẩn, tự động hoàn toàn đẳng cấp. Triển khai những xét nghiệm chuyên sâu như xét nghiệm Gen Thalassemia, đột biến kháng thuốc, xét nghiệm giải trình tự gen; Kháng thể kháng tiểu cầu và hóa mô miễn dịch…       

- Đẩy mạnh áp dụng CNTT vào khám chữa bệnh tại MEDLATEC nói riêng và giới thiệu tới các Đơn vị y tế trên địa bàn cả nước

- Xây dựng nền văn hóa doanh nghiệp đoàn kết, mang tính nhân văn cao, đảm bảo về đời sống tinh thần cũng như vật chất của cán bộ nhân viên

- Tương lai HERITIST sẽ là nơi lưu giữ và trưng bày của toàn bộ các nhà khoa học của Việt Nam để lại những giá trị văn hóa dài lâu cho thế hệ mai sau.

Nhằm động viên, khích lệ những cán bộ có thành tích xuất sắc trong quý II, nhân buổi lễ, Tổng Giám đốc đã công bố, trao phần thưởng cho 01 cán bộ chủ chốt và 4 nhân viên xuất sắc với tổng phần thưởng lên tới 50 triệu đồng.

Với định hướng rõ ràng của Ban Tổng Giám đốc và sự đồng lòng, quyết tâm, tập thể cán bộ nhân viên tự tin đưa con thuyền MEDLATEC Group đến bến bờ thành công, cũng như hoàn thành thắng lợi các kế hoạch đề ra theo đúng kỳ vọng của Ban lãnh đạo.

 

Ngô Thị Thu


Ý kiến của bạn Gửi cho bạn bè In bài này Trở lại
Số lần đọc tin: